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每月上班22天連休8天,你贊成這樣上班嗎?

2017-11-07 21:50:05 來源:東方網(wǎng)

每月有一次8天長假,但代價是要連續(xù)上班22天。近日,貴州省清鎮(zhèn)市的一項工作時制改革試點廣受關注。有人認為長時間工作對身體不好,也有人表示支持,可以“來一場說走就走的旅行”。

彈性工作時間,對普通勞動者的工作生活有哪些影響?未來,人們的工時制度可能發(fā)生什么變化?工人君和你一起了解下!

近日,貴州省清鎮(zhèn)市的一項工作時制改革試點廣受關注。當?shù)匦迹瑥?1月1日起至2018年5月31日,將用半年時間,在全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行,每月有一次8天長假,但代價是要連續(xù)上班22天。

“長時間工作對身體不好,還是上一周休兩天最好。”“期待每月一個黃金周,來一場說走就走的旅行”……消息一出,引起不少網(wǎng)友討論。對此,清鎮(zhèn)市委組織部表示,試點旨在打好服務“時間差”,解決群眾特別是“上班族”上班忙、農(nóng)民農(nóng)忙等由于時間關系辦事難的問題。

該市印發(fā)的文件指出,將堅持立足實際,不搞“一刀切”,總體上每月上班時間不得低于22天176小時。試點中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要錯開白天及農(nóng)忙時節(jié),積極深入村組、田間地頭訪貧問苦,開展政策宣講、農(nóng)技指導、全程代辦等工作。

改革實行錯時延時制,相當于調(diào)休

針對外界提出的此項改革是否有違法律規(guī)定的疑問,當?shù)毓ぷ魅藛T解釋,《公務員法》第七十六條規(guī)定,公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

試點工作仍然堅持以國家規(guī)定的標準工時制為基礎,只是實行錯時延時制,相當于調(diào)休。

多地鼓勵探索“2.5天休假”模式

2015年8月,國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》提出,鼓勵錯峰休假。正是在這份《意見》上,首次將帶薪休假、錯峰休假、“2.5天小短假”一并提出,并指出要通過優(yōu)化帶薪休假制度、鼓勵錯峰休假、鼓勵彈性作息等,激發(fā)旅游消費需求。

關鍵詞: 連休

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