國內(nèi)電視圈這幾年喜歡制作職場劇，因?yàn)槭找暵屎陀绊懥Χ歼€算不錯。從《我的前半生》，到《親愛的翻譯官》《談判官》《獵場》等等，職場劇顯示出了攻城略地的勢頭。不過，職場劇看似風(fēng)光的背后，本質(zhì)還是披著職場皮的都市愛情故事，里面的幾乎所有男女角色都糾結(jié)在一段或者多段感情里，至于和職場相關(guān)的內(nèi)容，大多顯得蒼白、虛假、浮夸。
眼下正在播出的《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》被網(wǎng)友給出了3.6的評分，成為近年來職場劇又一部低分作品。盡管劇中出演投資集團(tuán)分析師的楊穎的演技成為眾矢之的，但平心而論，整部作品的主要問題在于懸浮的劇情與缺乏邏輯的人設(shè)，楊穎的表演并不是最大敗筆。即使有實(shí)力小生黃軒、周一圍外加王學(xué)圻、韓童生一眾戲骨加入，也無法掩蓋故事情節(jié)和人物設(shè)置方面的累累硬傷。
所謂職場劇，主要是反映一個(gè)行業(yè)內(nèi)人的生活和工作狀態(tài)，通過人的行為舉止，進(jìn)一步體現(xiàn)職場的規(guī)則、要求和職業(yè)特征。《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》的尷尬之處與近年來的同類型職場劇如出一轍：劇中一眾光鮮亮麗的天之驕子，被硬性貼上不同行業(yè)的標(biāo)簽，然后披著職業(yè)的外衣花式演繹各種情感糾葛。
對于一部想成為佳作的創(chuàng)業(yè)職場劇來說，大時(shí)代背景不應(yīng)該被輕易忽略，通過時(shí)代變遷刻畫人物的命運(yùn)，往往是經(jīng)典傳承的必備要素。早年間反映香港股市樓市風(fēng)云的《大時(shí)代》《創(chuàng)世紀(jì)》等，均是既體現(xiàn)了歷史的厚重感，又講述了職業(yè)人的不屈不撓;國內(nèi)口碑佳作《雞毛飛上天》和《溫州一家人》，也是在大時(shí)代的背景下，將視角濃縮在浙江溫州與義烏的草根，體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中人物的奮發(fā)圖強(qiáng)。相比之下，《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》既缺乏與時(shí)代背景的融合，也偏離了職場這個(gè)核心。
生硬地給角色貼上“創(chuàng)業(yè)者”“碼農(nóng)”“律師”“談判專家”這樣的標(biāo)簽并不難，難的是讓觀眾被劇中的職業(yè)真實(shí)感和鮮為人知的情節(jié)所吸引，進(jìn)而認(rèn)可作品所傳遞的內(nèi)容和思想。在北上廣這樣的大都市中，每個(gè)人渴望在職業(yè)劇中看到的，無非是在鋼筋水泥的叢林中，飄窗玻璃上折射出來的自己努力活著的樣子。但在國內(nèi)職場題材劇作中，俊男靚女的職場代言人們卻往往對此一無所知。《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》中的一些小細(xì)節(jié)便足以說明，主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)對于互聯(lián)網(wǎng)和創(chuàng)業(yè)，事前缺少充分的了解。男主角見到投資人開口便叫“美女”，做網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的男二號穿著西服上班，離職時(shí)脫得只剩內(nèi)褲，女主角的小開男友一出現(xiàn)，便能直接進(jìn)門打斷公司會議。類似的細(xì)節(jié)不勝枚舉，讓整部劇缺少了本應(yīng)該成為核心的職業(yè)氣息和特點(diǎn)。
能夠貼近職場生活現(xiàn)狀的作品，才是真正落地的職場劇。《歡樂頌》雖然并不是一部職場劇，但故事中，喬欣飾演的關(guān)雎爾就是一個(gè)剛進(jìn)入職場的實(shí)習(xí)生小白，在她工作的故事線中，作為實(shí)習(xí)生的她就經(jīng)歷了一次“是否站隊(duì)”的抉擇，這其實(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中很常見。
韓劇《未生》和日劇《非自然死亡》都是觀眾比較熟悉的職場劇。尤其是《未生》，講述的是“菜鳥”初涉職場的種種經(jīng)歷。嚴(yán)厲卻不失溫情的上司，暗暗競爭卻又彼此支撐的同事，一天天的瑣碎工作，公司內(nèi)部微妙的人際關(guān)系……其中涉及愛情的情節(jié)微乎其微，甚至戲劇沖突平淡到幾乎沒有，大多是近乎紀(jì)實(shí)的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，卻足以讓觀眾相信這是一個(gè)發(fā)生在身邊的真實(shí)的職場故事，使其擁有了打動人心的力量。該劇在豆瓣的評分高達(dá)9.5分。
現(xiàn)在的職場劇女主，人設(shè)一定要是留學(xué)歸國的白富美，如果不是和多金的高富帥終成眷屬，那么就需要一個(gè)玩世不恭的富二代來做追求者，以襯托女主的炙手可熱和男一的所向披靡。早年的《親愛的翻譯官》，后來的《談判官》《職場是個(gè)技術(shù)活》《金牌投資人》等都被賦予偶像劇般的劇情。當(dāng)然，在中國電視劇受眾的“客廳文化”中，沒有愛情線的故事幾乎是沒有生存之地的。但如果一部劇定位為職場內(nèi)容，那么愛情線的鋪陳就應(yīng)該居于次位?！侗鄙蠌V不相信眼淚》中，前半程的故事幾乎都圍繞著公司不準(zhǔn)內(nèi)部談戀愛、兩個(gè)人的關(guān)系如何不被泄露出去;《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》中，男一、女一、男二、女二之間的狗血戀情幾乎占了絕大部分篇幅，真正體現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)關(guān)鍵詞的部分卻輕描淡寫，一筆帶過。這樣的套路繼續(xù)下去，未來的職場劇、創(chuàng)業(yè)劇，很可能會步家庭劇、宮斗劇的后塵，成為尬劇神作的重災(zāi)區(qū)。
真正的職場劇，應(yīng)該取材于最真實(shí)的生活，基于社會現(xiàn)狀，去刺痛一些職場中較為常見的問題，例如女性在職場中會遇到的性別歧視、孕期影響，不同部門之間整合出現(xiàn)的職場危機(jī)等。《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》原本具有天生的優(yōu)勢，題材新穎，涉及的是時(shí)下年輕人最關(guān)心的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，如果創(chuàng)作者們能突出這一優(yōu)勢，圍繞新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下年輕人的創(chuàng)業(yè)故事展開，真真正正地體驗(yàn)和揣摩創(chuàng)業(yè)者的生活軌跡，演繹出職場人本來的面貌，想必會比演一出創(chuàng)業(yè)者的戀愛劇更容易抓人眼球。
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