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禾望電氣: 深圳市禾望電氣股份有限公司關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的公告

2023-04-06 22:36:39 來源:證券之星

證券代碼:603063?????證券簡稱:禾望電氣?????????公告編號:2023-042

??????????????深圳市禾望電氣股份有限公司

????關(guān)于注銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的公告


(資料圖片)

??本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

??深圳市禾望電氣股份有限公司(以下簡稱“公司”)于?2023?年?4?月?6?日召

開了第三屆董事會第五次會議和第三屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過了《關(guān)于注

銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

??一、2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

通過了《關(guān)于公司<2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》

和《關(guān)于制定公司<2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》。公

司?2021?年第一次臨時(shí)監(jiān)事會會議審議通過了前述議案及《關(guān)于公司<2021?年股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單>核查意見的議案》。公司獨(dú)立董事就本次激勵(lì)計(jì)

劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表

獨(dú)立意見,并公開征集投票權(quán)。北京市天元(深圳)律師事務(wù)所(以下簡稱“天

元律師”)出具了法律意見書,上海榮正投資咨詢股份有限公司(以下簡稱“榮

正咨詢”)就《深圳市禾望電氣股份有限公司?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案

修訂稿)》(以下簡稱“本激勵(lì)計(jì)劃”、“《激勵(lì)計(jì)劃》”)出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧

問報(bào)告。

的異議或不良反映。此外,監(jiān)事會對本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單進(jìn)行了核查,并于

人員名單的核查意見及公示情況說明》。

《關(guān)于公司<2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》、《關(guān)

于制定公司<2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于

提請股東大會授權(quán)董事會辦理?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》,并

公告了《關(guān)于?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自

查報(bào)告》。本激勵(lì)計(jì)劃獲得?2021?年第二次臨時(shí)股東大會批準(zhǔn),董事會被授權(quán)確

定授予日,在激勵(lì)對象符合條件時(shí)向其授予股票期權(quán)并辦理授予股票期權(quán)所必需

的全部事宜。

第二次臨時(shí)監(jiān)事會會議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)

事項(xiàng)的議案》及《關(guān)于向激勵(lì)對象授予股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事就上述

事項(xiàng)出具了獨(dú)立意見,同意公司調(diào)整本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng),同意以?2021?年?2?月

元律師就本激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及授予相關(guān)事項(xiàng)出具了法律意見書,榮正咨詢就本激勵(lì)

計(jì)劃授予相關(guān)事項(xiàng)出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

利潤分配方案》,本次權(quán)益分派以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本為基數(shù),

每股派發(fā)現(xiàn)金紅利?0.062?元(含稅)。鑒于公司?2020?年年度權(quán)益分派已于?2021

年?6?月?1?日實(shí)施完成,根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,公司于?2021?年?6?月?2?日

召開?2021?年第四次臨時(shí)董事會會議和?2021?年第四次臨時(shí)監(jiān)事會會議,審議通過

了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司董事會對本激

勵(lì)計(jì)劃的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后,本激勵(lì)計(jì)劃擬授予股票期權(quán)的

行權(quán)價(jià)格由?16.06?元/股調(diào)整為?15.998?元/股。

第五次臨時(shí)監(jiān)事會會議,審議通過了《關(guān)于注銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分

股票期權(quán)的議案》。根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,由于原激勵(lì)對象中?20?人因

個(gè)人原因已離職及?1?人當(dāng)選為公司監(jiān)事,已不符合本激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的

規(guī)定。公司董事會審議決定取消上述激勵(lì)對象激勵(lì)資格并注銷其已獲授但尚未行

權(quán)的全部股票期權(quán)?870,000?份。

第三次會議,審議通過了《關(guān)于注銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的

議案》。根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,由于原股票期權(quán)激勵(lì)對象中?6?人因個(gè)人

原因已離職,已不符合公司本激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的規(guī)定。公司董事會審議

決定取消離職激勵(lì)對象激勵(lì)資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期權(quán)

第三次會議,審議通過了《關(guān)于?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條

件成就的議案》,公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見,律師出具了法律意

見書。

利潤分配方案》,本次利潤分配以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本為基數(shù),

每股派發(fā)現(xiàn)金紅利?0.07?元(含稅)。鑒于公司?2021?年年度權(quán)益分派已于?2022

年?5?月?11?日實(shí)施完成,根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,公司于?2022?年?5?月?11

日召開?2022?年第三次臨時(shí)董事會會議和?2022?年第三次臨時(shí)監(jiān)事會會議,審議通

過了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司董事會對本

激勵(lì)計(jì)劃的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后,本激勵(lì)計(jì)劃擬授予股票期權(quán)

的行權(quán)價(jià)格由?15.998?元/股調(diào)整為?15.928?元/股。

第一次臨時(shí)監(jiān)事會會議,審議通過了《關(guān)于注銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分

股票期權(quán)的議案》。根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,由于原股票期權(quán)激勵(lì)對象中

司董事會審議決定取消離職激勵(lì)對象激勵(lì)資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的全

部股票期權(quán)合計(jì)?408,000?份。

第五次會議,審議通過了《關(guān)于注銷?2021?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的

議案》。根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,由于原股票期權(quán)激勵(lì)對象中?2?人因個(gè)人

原因已離職,已不符合公司本激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的規(guī)定,及本激勵(lì)計(jì)劃第

二個(gè)行權(quán)期公司業(yè)績考核未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致不符合行權(quán)條件,公司董事會審議決定注

銷離職激勵(lì)對象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)及第二個(gè)行權(quán)期對應(yīng)的股票期權(quán),

合計(jì)?2,815,500?份。

???二、本次注銷部分股票期權(quán)的相關(guān)說明

???根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》之“第十三章公司/激勵(lì)對象發(fā)生異動(dòng)的處理”之“二、

激勵(lì)對象個(gè)人情況發(fā)生變化”的相關(guān)規(guī)定:“激勵(lì)對象因辭職、公司裁員、到期

不續(xù)簽勞動(dòng)合同/雇傭協(xié)議而不在公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù),董事會可以決定對激勵(lì)對

象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃在情況發(fā)生之日,對激勵(lì)對象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不

得行權(quán),由公司注銷?!痹?lì)對象中?2?人因個(gè)人原因已離職,已不符合本激勵(lì)

計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的規(guī)定。

???公司擬對上述?2?名激勵(lì)對象所持有的已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期權(quán)

???根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》“第八章?股票期權(quán)的授予與行權(quán)條件”中“二、股

票期權(quán)的行權(quán)條件”之“公司業(yè)績考核要求”規(guī)定,“期權(quán)的行權(quán)條件達(dá)成,則

激勵(lì)對象按照計(jì)劃規(guī)定比例行權(quán)。反之,若行權(quán)條件未達(dá)成,則公司按照本激勵(lì)

計(jì)劃,激勵(lì)對象所獲期權(quán)當(dāng)期可行權(quán)份額注銷?!?股票期權(quán)的第二個(gè)行權(quán)期公

司業(yè)績考核目標(biāo)為以?2019-2020?年凈利潤平均值為基數(shù),2022?年凈利潤增長率不

低于?100%(凈利潤指歸屬于上市公司股東的凈利潤)。

???根據(jù)公司披露的《2022?年年度報(bào)告》,公司?2022?年歸屬于上市公司股東的

凈利潤為?266,808,159.62?元。定比?2019-2020?年凈利潤平均值,2022?年凈利潤增

長率低于?100%,未達(dá)到本激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件。

???公司擬對?162?名激勵(lì)對象所持有的已獲授但尚未行權(quán)的第二個(gè)行權(quán)期股票

期權(quán)?2,707,500?份進(jìn)行注銷。

?????綜上,本次擬注銷股票期權(quán)數(shù)量合計(jì)?2,815,500?份。公司董事會將根據(jù)公司

續(xù)。

?????三、本次注銷對公司業(yè)績的影響

???本次注銷部分股票期權(quán)事項(xiàng)不會對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性

影響,也不會影響公司管理團(tuán)隊(duì)的勤勉盡職。公司管理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)認(rèn)真履行工作

職責(zé),盡力為股東創(chuàng)造價(jià)值。

?????四、監(jiān)事會意見

???鑒于本激勵(lì)計(jì)劃中原激勵(lì)對象中?2?人因個(gè)人原因已離職,已不符合公司本激

勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的規(guī)定,及公司未達(dá)到本激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期的業(yè)績考

核目標(biāo),導(dǎo)致不符合行權(quán)條件。公司注銷部分股票期權(quán)符合《公司法》《上市公

司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件以及公司《激勵(lì)計(jì)劃》等

有關(guān)規(guī)定。因此,監(jiān)事會同意注銷離職激勵(lì)對象已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期

權(quán)及第二個(gè)行權(quán)期對應(yīng)的股票期權(quán),合計(jì)?2,815,500?份。

?????五、獨(dú)立董事意見

?????鑒于本激勵(lì)計(jì)劃中原激勵(lì)對象中?2?人因個(gè)人原因已離職,已不符合公司本

激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對象的規(guī)定,及公司未達(dá)到本激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期的業(yè)

績考核目標(biāo),導(dǎo)致不符合行權(quán)條件。公司注銷部分股票期權(quán)符合《公司法》《上

市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件以及公司《激勵(lì)計(jì)

劃》等有關(guān)規(guī)定,且程序合法、合規(guī)。本次注銷股票期權(quán)不會影響公司《激勵(lì)

計(jì)劃》的繼續(xù)實(shí)施,不影響公司的持續(xù)經(jīng)營,也不存在損害公司及股東利益的

情形。

?????因此,我們同意注銷離職激勵(lì)對象已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期權(quán)及第

二個(gè)行權(quán)期對應(yīng)的股票期權(quán),合計(jì)?2,815,500?份。

??六、法律意見書的結(jié)論意見

??北京市君澤君(深圳)律師事務(wù)所律師認(rèn)為,截至法律意見書出具日,本次

注銷已取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),本次激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件未成就,

本次注銷符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

???????????????????《深圳市禾望電氣股份有限公司2021

年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的規(guī)定。

??七、備查文件

??特此公告。

?????????????????????深圳市禾望電氣股份有限公司董事會

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