朋友圈罵老板被訴，不滿離職后被拖欠底薪傭金，珠海市民吳小姐在微信朋友圈發(fā)文用“不要臉”、“貪錢(qián)”等字眼指責(zé)原公司負(fù)責(zé)人，不料被公司負(fù)責(zé)人以“名譽(yù)侵權(quán)”為由告上法庭，除賠禮道歉，還被索要1萬(wàn)元精神損害撫慰金。
熱點(diǎn)背景
導(dǎo)讀吳小姐表示，其今年年初從公司離職，由于底薪傭金被拖欠，其從2017年2月開(kāi)始向王萍追討，但王萍所負(fù)責(zé)管理的公司互相推托現(xiàn)象嚴(yán)重，一直拖欠了差不多三個(gè)月，直到2017年4月5日才討回第一筆傭金6199.19元，之后仍有兩筆傭金未發(fā)放。
熱點(diǎn)關(guān)注
近日，珠海市香洲區(qū)法院一審審理該案。王萍(化名)是珠海某信息科技有限公司負(fù)責(zé)人，不久前將公司離職員工吳小姐告上了法庭。
在判決書(shū)中，王萍表示，今年2月16日，吳小姐以個(gè)人原因提出離職，不久便以向其要求傭金不得為由，對(duì)其進(jìn)行造謠、誹謗、污蔑，稱其故意不發(fā)傭金，說(shuō)自己“貪錢(qián)”、“不要臉”等，對(duì)自己進(jìn)行人身攻擊，并公開(kāi)在朋友圈進(jìn)行散布。甚至被告在與原公司同事、客戶的交流中將原被告之間的聊天記錄公開(kāi)，對(duì)其個(gè)人進(jìn)行無(wú)端的污蔑。
針對(duì)王萍的指控，吳小姐在法庭上坦承其確實(shí)在微信朋友圈發(fā)表了上述言論，但認(rèn)為自己只是在陳述事實(shí)，并未誣陷，起因是王萍拖欠傭金，并對(duì)其家人進(jìn)行人身攻擊。吳小姐表示，其今年年初從公司離職，由于底薪傭金被拖欠，其從2017年2月開(kāi)始向王萍追討，但王萍所負(fù)責(zé)管理的公司互相推托現(xiàn)象嚴(yán)重，一直拖欠了差不多三個(gè)月，直到2017年4月5日才討回第一筆傭金6199.19元，之后仍有兩筆傭金未發(fā)放。
法院一審認(rèn)定，原告王萍認(rèn)為，被告將雙方聊天內(nèi)容公開(kāi)在被告的朋友圈，并使用了“不要臉、貪錢(qián)”等具有明顯攻擊性的語(yǔ)言對(duì)原告進(jìn)行人身攻擊。但被告吳小姐辭職后被公司拖欠工資是事實(shí)，被告通過(guò)微信向公司的部門(mén)主管及負(fù)責(zé)人追討欠薪，屬于合理訴求。
法院同時(shí)表示，從被告提供的微信通話記錄可見(jiàn)，開(kāi)始被告并未有過(guò)激語(yǔ)言。公司直到被告離職后將近3個(gè)月才開(kāi)始發(fā)放欠薪，而在此之后，原告在與被告的對(duì)話中有過(guò)激言論，還聲稱要直接打電話“問(wèn)候”被告母親。
法院同時(shí)表示，王萍稱因被告將其與原告的微信通話記錄公布在朋友圈，造成公司客戶、總公司對(duì)其評(píng)價(jià)降低，可能對(duì)其職業(yè)生涯產(chǎn)生影響，相應(yīng)的名譽(yù)會(huì)受到損害，但其未提供證據(jù)證明已發(fā)生了上述損害后果，最終一審駁回了王萍的訴訟請(qǐng)求，并判決該案受理費(fèi)由其承擔(dān)。
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