第一天晚上8：00上班，到第二天7：50才可以下班，每日工作長達近12個小時，實習期間受傷不允許休息，生病不允許請假……
近日，廣西桂林網(wǎng)友陌曉發(fā)在微博上的一段文字引發(fā)外界關注。陌曉描述的是她讀中職的妹妹在廣東一家企業(yè)實習的情形，文字后面還附上了她妹妹在實習期間被燙傷的圖片。
這些情況是否屬實?為何學生實習中權益受侵害的情況屢屢出現(xiàn)?帶著這些問題，中國青年報·中青在線記者展開了調查。
一天12個小時夜班，兩三天后就有些堅持不了
陌曉的妹妹鐘婷(化名)就讀于桂林電子中等專業(yè)學校(簡稱“桂林電子中專”)計算機應用專業(yè)，今年讀二年級下學期，按照學校的教學計劃，要安排去企業(yè)跟崗實習。
今年3月6日，鐘婷和同年級100多名同學在老師的組織下，乘大巴車從桂林來到廣東，到國內一家知名空調企業(yè)位于江門的工廠實習。經過幾天培訓后，3月10日，鐘婷和班上幾名同學被安排到配管班組，在流水線上負責空調毛細管的插管組裝工作。
除了前3天適應期，工作時間是頭一天20點到第二天早上6點半，之后鐘婷每天要從頭一天20點一直工作到第二天早上7點50分，中間只有一個半小時的宵夜和休息時間。
“我從來沒有熬過夜，剛開始還算精神，兩三天后我就有些堅持不了了。”鐘婷說，3月16日凌晨三四點，連續(xù)工作了幾個小時的她又累又困，漸漸地越來越跟不上流水線上迅速旋轉的轉臺，一不小心，她的右手手腕被一旁剛焊好的零件燙傷了。
每天十多個小時不停地重復用手操作，加工幾千個零件，鐘婷的左手手腕因為使用過度出現(xiàn)了一個硬塊，一工作便感覺有些疼痛。3月17日，鐘婷將手腕出現(xiàn)異常和被燙傷的情況向班主任反映后，班主任廖老師在微信中對她說：“問題不大，堅強點!”廖老師還表示，流水線基本都是這種情況，要適應也要接受。
當時，鐘婷班上有一名男生上白班，因為站著操作的時間太長，加上體質比較弱，在流水線上昏倒了兩次后，在家長的交涉下辦理了離崗手續(xù)，因為受不了工廠高強度的工作，她學校先后有20多名學生申請離崗。除了3月17日請假去醫(yī)院休息了一天，她在這家工廠連續(xù)實習了12天都沒有享受過法定假日。無奈之下，她把廠里遇到的情況告訴了在桂林工作的姐姐。
姐姐陌曉通過桂林市教育局的公眾號“桂林教育”聯(lián)系上了職成科的工作人員，就相關情況進行了咨詢、反映。此后，她又查閱教育部等部門印發(fā)的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，發(fā)現(xiàn)妹妹的學校在組織學生去江門工廠實習期間，很多做法都違反了規(guī)定。
《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十六條明確提出，除相關專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，并且不得安排學生在法定節(jié)假日實習，及安排學生加班和夜班。
此外，《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十五條要求職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，并不得安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習。鐘婷卻發(fā)現(xiàn)，班上兩名未滿16歲的學生小羅和小吳也在老師的組織下，參加了實習，在進入企業(yè)后簽實習協(xié)議時，老師讓他們填寫的是別人的資料。學校拍攝的一張校領導去車間看望實習學生的照片中，小羅正在流水線上工作，一旁掛在墻上的時鐘顯示當時是晚上10點半。
“我向教育局反映后，還把發(fā)現(xiàn)的這些違規(guī)情況發(fā)在了微博上。”陌曉說，可能相關部門感到了壓力，同意給我妹辦理離職手續(xù)，結束在那家工廠的實習。3月23日，鐘婷在填寫了離職申請表后，于25日回到了桂林。離職時，帶隊老師告訴她將會按照每小時13元的標準結算實習期間的勞動報酬。
3月29日，鐘婷在姐姐的陪伴下去桂林市人民醫(yī)院做了彩超，通過超聲診斷發(fā)現(xiàn)，她左手手腕出現(xiàn)的硬塊是腕部肌腱腱鞘積液造成，醫(yī)生建議她注意休息，少用手腕。現(xiàn)在她的手腕還是時常有疼痛和無力感。
舉報屬實，已責成學校整改
“學生家長反映過來的問題我們很重視，也了解到學校(桂林電子中專)這批學生確實有這個情況。”3月30日，桂林市教育局職成科科長粟旭東向中國青年報·中青在線記者表示，目前已經責成學校對違規(guī)問題進行整改，據(jù)反饋這名家長對處理結果也比較滿意。
粟旭東介紹說，職業(yè)學校組織學生實習是國家課程標準規(guī)定的教學內容，為了保證實習過程依法依規(guī)，教育主管部門每年會組織學校學習相關文件規(guī)定，學校在組織學生外出實習生時要按教育部和自治區(qū)相關規(guī)定在教育局進行備案，同時教育行政部門還會不定期地到現(xiàn)場抽查一些學生實習的企業(yè)。“這個抽查是結合我們的工作安排進行的，不可能覆蓋到全部學校、全部班級和時段，有可能會出現(xiàn)一些學校違規(guī)教育主管部門不掌握的情況。但一旦發(fā)現(xiàn)或收到外界舉報，我們肯定會責成學校整改。”他說。
據(jù)了解，每年教育主管部門都會收到一些學生和家長投訴職業(yè)學校違規(guī)組織實習的情況。在粟旭東看來，學生權利意識增強是時代進步的表現(xiàn)，“我們把學生都當自己的孩子，如果我自己的孩子遇到這樣的情況我也心痛。”
他分析說，學校安排學生實習出現(xiàn)違規(guī)的情況，往往跟實習崗位的性質有關，比如烹飪專業(yè)一般比較規(guī)范，酒店的工作時段執(zhí)行得比較嚴格。但一些生產企業(yè)的季節(jié)性的崗位，為了趕訂單，在任務緊張的情況下，盡管學校與企業(yè)簽訂了合同，但學校在堅持履行合同的態(tài)度上也可能存在不堅定的情況。此外，像汽修專業(yè)，4S店承諾了給客戶在幾個小時內修好，實習的學生只能跟著工作任務處理的全流程才能學會相應的技能，也會出現(xiàn)實習上班時間不規(guī)范的情況。
桂林電子中專校長陳顯軍告訴記者，今年學校組織了150多名學生赴廣東的工廠實習，接到教育局的整改通知后，學校于3月17日派老師過去，和企業(yè)高層進行溝通，就夜班和加班的情況進行整改。因為馬上要進入夏季，目前空調企業(yè)的生產任務量很大，“如果企業(yè)不能把夜班的學生都調整到白班，那我唯一的辦法就是把學生撤回來，這樣就沒有實習成績，沒有實習成績就畢不了業(yè)，家長到時候更不滿意，所以也很為難。”陳顯軍說。
職業(yè)院校組織學生實習是國家課程標準規(guī)定的教學內容。但對于一所地處西部的內地職業(yè)院校來說，要對接到合適的實習企業(yè)并不容易。陳顯軍說，學校每年都是到處找實習單位，在校企合作一頭熱一頭冷的情況下，他希望記者盡量考慮學校的難處，如果對違規(guī)情況進行曝光，以后可能會更難對接到實習單位。
“不管是從保護未成年人權益還是執(zhí)行教育部相關規(guī)定的角度來說，違規(guī)實習的情況我們一旦發(fā)現(xiàn)就會立即要求學校進行整改。”粟旭東說，如果整改不到位，還會進行通報，對校領導進行處理。
對于教育主管部門的處理結果，陌曉表示，盡管她妹妹已經離崗，但妹妹的不少同學依然在這家工廠加班和上夜班。據(jù)了解，在鐘婷工作的車間，就有兩所廣西的職業(yè)院校和一所山東的職業(yè)院校的學生在實習，而學生們也都是按照工廠的排班，在加班加點地工作。“我覺得這不僅是我妹妹一個人的權益，很多職校生都沒有這方面的意識，真是挺無奈的。”陌曉說。
記者向桂林市教育局職成科反映桂林電子中專違規(guī)安排未成年人進入企業(yè)實習的情況后，粟旭東馬上通過教育局學籍管理系統(tǒng)進行查詢，查實小羅和小吳確實未滿16周歲。3月30日下午，記者接到學校方面反饋，已安排這兩名未成年學生結束在工廠的實習，返回桂林。
本報桂林4月2日電
中國青年報·中青在線記者 謝洋 實習生 毛志成
責任編輯：
