沈陽市啟動2023年高校畢業(yè)生
基層公共崗位服務(wù)計劃人員招錄工作
3月1日，從市人社局獲悉，根據(jù)《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃實施辦法》（沈人社發(fā)〔2021〕34號），沈陽市面向社會公開招錄高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃人員495人。
(資料圖片)
此次招錄對象：
2020年3月（含）至2023年3月（含）畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃服務(wù)期滿考核合格人員（1988年3月3日以后出生）。
此次招錄堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位協(xié)議期內(nèi)的服務(wù)人員(統(tǒng)計截止公告發(fā)布前一日）不可報考。
本次招錄考試由各區(qū)縣人社部門組織實施。考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)：
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。答案涂卡，請自備2B鉛筆和橡皮。筆試結(jié)束后依據(jù)相關(guān)崗位筆試成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人員（成績并列人員同時參加面試），筆試成績于筆試結(jié)束后在區(qū)、縣（市）政府網(wǎng)站公示。
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，面試結(jié)束后按權(quán)重成績（權(quán)重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分排序（權(quán)重成績相同，面試成績高者優(yōu)先），確定體檢人員。面試成績于面試結(jié)束后在區(qū)、縣（市）政府網(wǎng)站公示。
各區(qū)、縣（市）有關(guān)責(zé)任部門與公示期滿人員簽訂《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃協(xié)議書》，并于4月3日統(tǒng)一組織培訓(xùn)、上崗。
基層公共崗位服務(wù)計劃人員服務(wù)期限為3年（含過渡期2個月），主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)工作。考生在報考前可閱讀《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃協(xié)議書》，了解服務(wù)責(zé)任和義務(wù)。
基層公共崗位服務(wù)計劃人員在崗期間享受工作生活補貼標準為每人每月2800元（含五險一金個人承擔(dān)部分）。對年考核結(jié)果為優(yōu)秀的（占考核人員總數(shù)20%，縣域地區(qū)為30%），第二年開始工作生活補貼標準上調(diào)100元。
區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局為在崗服務(wù)人員繳納社會保險（包含養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險）和住房公積金。
市本級和各區(qū)縣有關(guān)部門不對服務(wù)期滿人員進行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。其繳納養(yǎng)老保險的服務(wù)期限計算為工作年限。
本次招錄考試不設(shè)開考比例，未參加筆試的考生無資格進入面試。筆試后，對面試比例未達到1：2的崗位進行保留，報考該崗位的考生可直接進入面試。
面試后體檢前，對體檢比例未達到1：1的崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑僅限同一區(qū)、縣（市）的其他崗位。條件為：具有所報考崗位要求的資格條件；報名時同意調(diào)劑；入圍面試未被確定體檢人選。具體調(diào)劑辦法為：按照權(quán)重成績從高分到低分的順序進行電話通知報考人員調(diào)劑崗位，確定后進行公示。
對于總成績或面試成績低于60分的考生，取消錄用和調(diào)劑資格。
需要特別提醒考生的是，本次招錄考試不指定復(fù)習(xí)教材，不設(shè)考試大綱，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)組織輔導(dǎo)班，社會上各類名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行出版物等，均與本次招錄無關(guān)，請報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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