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盒馬生鮮招聘歧視引不滿 網(wǎng)友不認(rèn)可致歉函

2018-07-10 15:16:55 來源:長江商報

7月6日,互聯(lián)網(wǎng)上刷屏的,是阿里巴巴旗下盒馬鮮生的就業(yè)歧視事件。一名京籍應(yīng)聘者被招聘的“田經(jīng)理”以“不要本地人”為由拒絕。“田經(jīng)理”并明確表示此為“公司規(guī)定”。這件事情在網(wǎng)絡(luò)曝光之后,引起了許多網(wǎng)友的憤怒。他們紛紛表態(tài)不再去盒馬鮮生消費,并要求企業(yè)道歉。

其實,這件事剛剛發(fā)酵的晚上,盒馬鮮生就做出了反應(yīng),表態(tài)從未在招聘過程中提出過地域性要求,北京盒馬也有22%的本地員工。“田經(jīng)理”是與盒馬合作的第三方勞務(wù)公司人員。6日,盒馬鮮生又再次發(fā)出致歉函,表示這次的行為“低級而愚蠢”,并表示要進行整改。然而,這兩份文件并沒有獲得網(wǎng)友和輿論的認(rèn)可。

沒有獲得認(rèn)可原因有二,一是聲明和致歉函分別以“盒馬小二”和“盒馬鮮生”的名義發(fā)出,沒有加蓋公司印章,許多人認(rèn)為不能將其認(rèn)定為盒馬鮮生的官方態(tài)度,聲明與道歉都缺乏誠意;二是在道歉函發(fā)出的同時,微信朋友圈上曝光歧視事件的原始稿件很“巧合”地被刪除,很多人認(rèn)為這是公關(guān)手段,恰恰證明了盒馬鮮生不夠誠懇。有網(wǎng)友寫道:“失誤的事件雖然留著難看,但它的存在,與反思同樣重要。”

近段時間,許多企業(yè)都出現(xiàn)招聘歧視現(xiàn)象。有聲稱“要過濾掉河南人”,有的則“不要黃泛區(qū)和東北人”。對盒馬鮮生而言,絕不能再以輕佻的態(tài)度來對待。職業(yè)歧視、地域歧視,在任何一個現(xiàn)代、文明、穩(wěn)定的社會里,都是不能被容忍的。至于那家負(fù)責(zé)招聘的第三方勞務(wù)公司,目前狀況已經(jīng)證明它不能勝任其職責(zé),更需從人員任用和內(nèi)部管理上進行整頓,進行追責(zé)。(法制晚報)

關(guān)鍵詞: 公司 應(yīng)追責(zé)

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