首頁 行業(yè) 活動 項目 快訊 文娛 時尚 娛樂 科技 汽車 綜合 生活

福州高溫補貼標準是多少 福州高溫補貼發(fā)放標準2023年一覽-熱點

2023-06-13 16:22:56 來源:社保網(wǎng)

2023福州高溫補貼標準是多少,下文跟著社保網(wǎng)小編一起去看看吧。


【資料圖】

一、福建福州高溫補貼標準是多少?

福建福州高溫補貼發(fā)放標準(最新)

福建因為高溫時間長從5月就開始計發(fā)高溫津貼!

5月份:按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)

6-9月:可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。

從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼:

(一)因事假、曠工未提供勞動的;

(二)在醫(yī)療期、工傷停工留薪期、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等未提供勞動的;

(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。

二、高溫作業(yè)的勞動保護方案有哪些?

(一)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害,應(yīng)當采取綜合控制方案,使其符合家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目,應(yīng)當保證其設(shè)計符合職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標準和衛(wèi)生要求,高溫防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

(三)存在高溫職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當實施由專人負責的高溫日常監(jiān)測,并按照有關(guān)法規(guī)進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

(四)用人單位應(yīng)當依照有關(guān)法規(guī)對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

三、公司不發(fā)高溫補貼可以單方離職嗎?

可以,根據(jù)法規(guī),用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章違反法律、法規(guī)的法規(guī),損害勞動者權(quán)益的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、法規(guī)勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

以上就是社保網(wǎng)小編為您整理的最新內(nèi)容,希望對您有幫助。(注:本文內(nèi)容僅供參考,具體情況以本地官網(wǎng)消息為準)

關(guān)鍵詞:

上一篇:天天消息!信用記錄關(guān)愛日|個人信用報告是什么?如何維護良好信用記錄?

下一篇:我國擬建設(shè)培育1萬家以上產(chǎn)教融合型企業(yè) 世界時快訊

責任編輯:

最近更新

點擊排行
推薦閱讀